薪薪优选视频号是拉人头吗 - 薪薪优选官网

薪薪优选视频号的模式涉及拉人头，但与传统意义上的拉人头骗局有本质区别。

涉及拉人头的表现

薪薪优选采用“三三复制”的裂变机制来拓展用户群体。在这个机制下，用户需要邀请新用户加入平台。比如每位用户成功邀请3位消费者，以此类推进行10次裂变，第一层成功邀请3人购买，到了第二层就会有9人购买，逐层裂变，直至第十层时人数可达到59049人。这种模式通过用户不断邀请新用户，形成层级式的发展结构，明显具有拉人头的特征。

与传统拉人头骗局的区别

有真实商品交易：薪薪优选是一个电商平台，用户开通视频号橱窗后，从平台提供的商品库中挑选商品挂载到自己的橱窗进行推广。当有消费者通过用户的橱窗购买商品时，用户便能按事先设定的比例获取佣金。例如一款商品售价100元，设定佣金比例为15%，那么用户促成一单该商品的交易，就能获得15元佣金，收益来源于正常的商品推广和销售。

多层级合法分销：平台建立了三重保障机制确保合规性。交易闭环方面，所有交易均通过微信支付完成，资金由腾讯财付通托管；收益透明，佣金比例和分配规则在用户协议中明确标注。它仅赚取单层分享消费佣金，不存在多层次、无领导关系。用户兼具消费者与带货达人双重身份，既能自购省钱，又能通过分享获利，按销售顺序获取相应佣金。100元保证金在满足30天无订单的条件下即可退还，不会出现资金被长期占用的风险。

然而，也有观点指出该平台存在问题。有文章提到薪薪优选与全域GO平台总体大致相似，均是要求用户变相缴纳入门费以获得参与资格，通过拉人头十层高额分佣计酬的模式，诱导用户变相消费投资进来，本质上可能存在以高额分佣诱导使消费者违背真实意愿进行消费，构成不正当竞争和违规分销的行为。

在参与薪薪优选视频号相关活动时，用户应保持理性和谨慎，充分了解其商业模式和风险，避免陷入可能存在的陷阱。