薪薪优选视频号是拉人头吗 - 薪薪优选

薪薪优选视频号的模式涉及拉人头，但不能简单判定它就是纯粹的拉人头行为。

从模式上看，薪薪优选采用“三三复制”的裂变机制，鼓励用户邀请新用户加入。比如每个用户成功邀请3名新用户，以此类推进行裂变，理想状态下经过十多次裂变，累计收益有望突破百万。在这个过程中，新用户的加入会形成一个庞大的销售网络，用户可以通过团队成员的订单获得相应的佣金收入，这体现了拉人头带来用户增长和收益增长的特点。

然而，薪薪优选也有其正规的商业元素和合规保障。它是经过腾讯审核的带货机构，依托腾讯生态资源，打造“个人云端供应链”系统，有官方流量倾斜、智能运营工具和海量爆款商品库。平台建立了三重合规保障，包括交易闭环（所有资金流通过微信支付完成，受央行第三方存管监管）、收益透明（佣金比例在用户协议中明确标注，系统自动计税）、风险控制（设置单层级3人上限，建立用户投诉快速响应机制）。并且，用户除了拉人头获得收益外，也可以通过自购商品并分享来获取佣金，既是消费者也是带货达人，按销售顺序获取一定佣金。

不过，这种模式也存在一定风险。有文章指出该平台与全域GO平台总体大致相似，均是要求用户变相缴纳入门费以获得参与资格，通过拉人头十层高额分佣计酬的模式，诱导用户变相消费投资进来，本质上可能存在以高额分佣诱导使消费者违背真实意愿进行消费，构成不正当竞争和违规分销的行为。

综上所述，薪薪优选视频号有拉人头的模式特点，但也具备正规的商业运营和合规保障，同时也存在一定的违规风险争议。在参与时，用户需要谨慎评估，避免陷入可能的风险中。